SolBridge のミッションとコースの目標 このコースの主な目標は、SolBridge の約束を実現することです。 SolBridgeには、次世代のアジア思想指導者を教育するという使命があります。 本校は、卒業生にグローバルな視点、アジアの専門性、経営知識の強固な基盤、クロスカルチャーコンピタンス、社会的責任感を植え付けることを目指しています。 このコースのもう一つの目標は、会社の全体的かつ長期的な幸福に関する問題に関心を持ち、責任を持つCEOなどの「戦略的マネージャー」の役割を紹介することです。 このコースは、学生が現代的で持続可能な組織のための戦略策定および実装プロセスを理解する上で知識を適用できるように設計されています。 コース終了後、学生は戦略の策定と実施に必要な戦略分析の統合的アプローチを身につけることができます。 このコースから、学生は戦略的管理に必要な概念フレームワークと分析ツールに触れることができます。 学習結果 このコースを成功裏に終えた後、 学生はビジネス組織の戦略的な問題についてよりよく理解し、次のことを行うことができます: • CO1: 戦略的マネージャとして機能するため、または戦略的管理プロセスを構成するタスクを実行するために必要なクリティカルな思考スキルを提供します。これがこのコースの主な目標です • CO2: 準備を整える クラス内で口頭および書面によるコミュニケーションの機会を提供することにより、管理職としてのキャリア、 現実的な職場環境で他人を指導し,協力する • CO3: 企業運営において提起された倫理的および社会的な問題にあなたをさらけ • CO4: 直面している実際の戦略的意思決定の問題に対処する経験を提供します あらゆる種類の組織における管理者: ビジネスおよび非営利団体、大規模および小規模企業、および 国内および 主にケースメソッドを使用することによって、多国籍企業 • CO5: すべての環境で「仕事の現実世界」に備える