olBridge のミッションとコースの目的 SolBridge の倫理と企業の社会的責任に関するコースへようこそ。 整列中 学校の使命として、私たちの主な目標は、ソルブリッジの約束を果たすこと、つまり次の人材を教育することです。 アジアの思想的リーダーの世代。 この使命の一環として、私たちは卒業生に次のことを浸透させることを目指しています。 グローバルな視点、アジアの専門知識、クリエイティブマネジメント基盤、異文化 優れた能力と深い社会的責任感。 このコースは、「悪いリンゴ」と「悪いリンゴ」という概念に似た、二重の焦点を念頭に置いて設計されています。 まず、個人の倫理意識と意思決定の重要性を掘り下げます。急速に進化するグローバルなビジネス環境において、それは組織の各メンバーにとって非常に重要です。 組織は倫理的問題を認識し、効果的に分析するスキルを身につけることができます。 自分の分析を書面で伝えます。 倫理的に作るためのツールを提供します 健全な選択を行い、そのような決定が評価される環境を促進します。 次に、組織の側面、つまり「悪いバレル」の概念を探ります。 組織は、メンバーの倫理的行動を形成する上で極めて重要な役割を果たします。 掘り下げていきます 企業社会に関連する組織慣行における異文化間の差異と類似点を分析する 責任とビジネス倫理。 原因を診断するための洞察が得られます。 組織の倫理文化と潜在的な逸脱行為。 さらに、以下についても掘り下げていきます 組織内で特定の目的を達成することを目的とした倫理プログラムを設計し、 倫理的なリーダーシップのスキルと実践を育成します。 このコースを終了するまでに、あなたは倫理的に適切な決定を下す能力を身につけるだけでなく、 個人レベルだけでなく、組織がどのようにして倫理を促進または妨げることができるのかについても理解します。 行動。 必要なスキルと知識を開発する旅に一緒に乗り出します 倫理的リーダーおよび責任ある地球市民になること。 このコースの目的は次のとおりです。 1. 実生活から学ぶことで倫理問題を認識し、分析する能力を向上させる ビジネススキャンダルを調査し、関係者がどのようにスキャンダルに対処したかを研究し、 否定的な例を避けながら貴重な教訓を抽出します。 2. 異なる文化が企業の社会的責任とビジネスにどのようにアプローチするかを理解する 組織における倫理。 3. 組織の倫理文化がどこから来たのか、何が原因なのかを特定する方法を学ぶ 非倫理的な行為。 4. 特定の組織目標を満たす倫理的プログラムを作成するスキルを開発します。 5. 倫理的リーダーシップのスキルを身に付け、誠実さと責任感を持ってリーダーシップを発揮できるようにします。 異文化間の能力 20% 社会的責任 30% 合計 100% BUS204: 倫理と企業の社会的責任 学習成果 コースを無事に完了すると、参加者は次のことができるようになります。 1. CO1: 現実生活から洞察を引き出し、倫理的問題を効果的に特定および分析する ビジネススキャンダルと関係者が採用した戦略、特に以下に焦点を当てます。 否定的な例を避けながら貴重な教訓を抽出します。 2. CO2: さまざまな文化が企業社会にどのようにアプローチしているかを深く理解する 組織内での責任とビジネス倫理。 3. CO3: 組織の倫理文化の起源を特定し、要因を認識する 非倫理的な行為に寄与する。 4. CO4: 特定の目標を達成するために調整された倫理プログラムを設計するための専門知識を開発する 組織の目標。 5. CO5: 倫理的なリーダーシップ スキルを磨き、誠実さと誠実さを持ってリーダーシップを発揮できるようにします。 強い責任感。 ​