《1. Los Objetivosde La Asigunatura》 1. Identificar y adquirir conocimiento sobre las habilidades directivas clave en el mundo globalizado. 2. Desarrollar habilidades directivas con la finalidad de resolver problemas directivos que se presenten en su vida profesional. 3. Incentivar al alumnado para que conozca in situ las habilidades directivas de los gestores de alto nivel en empresas y organizaciones. 4. Adquirir conocimientos sobre los aspectos específicos de la cultura empresarial china y japonesa. 《2、授業の内容・計画》 Paete I. INTRODUCCIÓN Tema 1:El directivo y las habilidades directivas en un entorno internacional. Parte II. HABILIDADES PERSONALES. Tema 2. La gestión del tiempo y del estrés. Tema 3. Decidir y resolver problemas en un ámbito internacional. Parte III. HABILIDADES INTERPERSONALES. Tema 4. Liderazgo, motivación de equipos y gestión del talento. Tema 5. El conflicto y la negociación internacional. Tema 6. La comunicación. Parte IV. CULTURA EMPRESARIAL Tema 7. Conceptos básicos de cultura empresarial Tema 8. Especificidades de la cultura empresarial japonesa. Tema 9. Especificidades de la cultura empresarial china. 《3、El libro de texto》 No hay. 《4、Guía de Evaluación》 ・Trabajo individual　45％ ・Trabajo grupal（Role play, Discusiones, etc.）45% ・Test individuales（Incluye asistencia）10%

《1、授業の目的》 1.グローバル化した世界における主要なマネジメントスキルに関する知識を特定し、習得する。 2. 職業生活で生じる経営上の問題を解決するための経営・マネージメントスキルを身につける。 3. 企業や組織のトップレベルの管理職のマネジメント・スキルをその場で学ぶことを奨励する。 4. 中国と日本のビジネス文化に関する知識を習得する。 《2、授業の内容・計画》 パート１・イントロダクション ・テーマ1：国際環境におけるマネジャーと経営能力 パート２・パーソナルスキル ・テーマ2：時間とストレスの管理 ・テーマ3：国際的な環境における問題の判断と解決 パート３・対人関係スキル ・テーマ4：リーダーシップ、チームモチベーション、タレントマネジメント ・テーマ5：コンフリクトと国際的な協議 ・テーマ6：コミュニケーション パート４・企業文化 ・トピック7：ビジネス文化の基本概念 ・トピック8：日本のビジネス文化の特殊性 ・トピック9： 中国のビジネス文化の特殊性 《3、テキスト・参考書》 なし 《4、成績評価の方法》 ・最終レポート　45％ ・グループワーク（ロールプレイ、ディスカッション、など）45% ・授業内小テスト（出席確認含む）10%