This course introduces the participants to theoretical conceptualizations of organizational communication and explores communication phenomena in diverse workplaces from an interpersonal and group perspective. The course deals with issues such as organizational treatment of difference, communication in a multilingual workplace, cultural identity construction, crisis communication, relational development and the creation of a shared working culture

このコースでは、参加者に組織コミュニケーションの理論的概念化を紹介し、多様な職場におけるコミュニケーション現象を対人関係や集団の視点から探求する。 このコースでは、組織における差異の扱い、多言語職場におけるコミュニケーション、文化的アイデンティティの構築、危機的コミュニケーション、関係性の発展、共有された職場文化の創造などの問題を扱います。