講義で学んだ内容をチューリアルという少人数クラスで話し合いや、講義の内容をさらに掘り下げてケーススタディに応用します。組織的文化、社会責任、モチベーション、計画、人間関係、決定権、リーダーシップなどの点がどのように組織を効率的、効果的に機能させるうえで必要な基本的な機能や組織の一員としての人との関わり方に影響するかをクラスメイトと話し合います。クラスはおよそ30人程です。