・授業目標 このコースの主な目的は、個人が効果的なリーダーになり、家庭、地域社会、企業組織にプラスの影響を与える洞察力と能力を構築することです。 ・各週の主な授業内容(授業で扱った概念や素材、アクティビティの内容) このコースは、学生が個人、対人、グループ、システムのレベルで現象を理解し、管理できるように設計されています。 概念的、経験的、分析的、実践的なさまざまな種類の知識を利用します。 ・教科書のタイトル 配布資料のみ ・成績評価の方法 出席、態度、定期テスト、課題提出による評価 授業時間数 90分×週2回×16週=2880分 1週シラバスとコース概要 シラバスの確認とコース教材の購入、OB の紹介 1 & 完全なハードウェア 2週 仕事でのストレスと感情 Ch. を読む 7 & コンプリート ハードウェア 3週 ダイバーシティ & インクルージョン 第 3 章を読む 2 & 完全なハードウェア 4週　個人差と認識 第 4 章を読む 3 & 完全なハードウェア 5週 仕事の動機付けの理論 第 5 章を読む 5 & コンプリート ハードウェア 6週 意思決定と創造性 読む Ch. 11 & コンプリート ハードウェア 7週 創造活動と人格 8週 中間試験 – 午前 10 時 30 分までに LMS で締め切り 9週 職場でのコミュニケーション Ch. を読む 8 & 完全なハードウェア 10週 職場での対立と交渉 第 1 章を読む 10、交渉記事、完成 11週 権力、影響力、政治の働き 13 & コンプリート ハードウェア 12週 職場の組織文化 第 1 章を読む 15 & コンプリート ハードウェア 13週 作業の意味 ディスカッション 作業の意味 論文の提出期限は午前 9:00 14週 チーム ケース プレゼンテーション (A ~ F) すべて チーム ケース分析は午前 9:00 までに提出 15週最終レビュー Q&A セッション